Bildungsreferent / Produktmanagement und Projektleitung „Führung & persönliche, soziale und methodische Kompetenzen (m/w/d)
- Vollzeit (100%), Entgeltgruppe 10 TVöD-V, unbefristet, Hannover oder Oldenburg -

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden bei einem modernen Arbeitgeber in einem motivierten Team mit agilem Mindset
• Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.012,19 EUR bis 5.596,64 EUR umfasst• Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.012,19 EUR bis 5.596,64 EUR umfasst
  
• Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine Einarbeitung in Ihrem neuen Tätigkeitsbereich
• Verlässliche oder flexible mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft
  
• Berufliche Sicherheit sowie ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
  
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket Hannover Job
  
• Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad
  

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie entwickeln und steuern für unser landesweites Fortbildungsangebot selbstständig und nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ein eigenständiges Portfolio insbesondere für die Themenbereiche Führung und Kompetenzen. Dazu gehört u.a. die Ermittlung von Fortbildungsbedarfen, die Planung der Angebote, die Auswahl von Dozierenden und die Steuerung der Durchführung und Erfolgskontrolle der Veranstaltungen. Sie konzipieren neue (digitale) Angebote und bauen diese kundenzentriert auf.
  
• Sie planen Kongresse, Fachtagungen und Dialogveranstaltungen für Ihre Themenbereiche und setzen diese mit dem Marketingteam und Dienstleistern um.
  
• Zur Weiterentwicklung unserer Angebote vernetzen Sie sich mit den kommunalen Akteuren, den Kundinnen und Kunden, den Dozentinnen und Dozenten sowie mit Akteuren der Berufsbildung.
• Sie leiten Projekte bzw. Teilprojekte zur Weiterentwicklung der Fortbildung bzw. des NSI.
  

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaft, Recht, und Verwaltung bzw. Bildungs- oder Sozialwissenschaften o. ä.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bildungsmanagement und in Themen der Öffentlichen Verwaltung und idealerweise Erfahrungen mit Fortbildungskonzepten
• Selbständige, agile und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Digitalkompetenz
• Versierter Umgang mit MS-Office und Aufgeschlossenheit im Umgang mit weiteren EDV-Anwendungen sowie Lernmanagement-Systemen
  
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung