Bildungsreferent/-in und Produktmanager/-in „Kommunalfinanzen, Steuern und Vergabe“ (m/w/d)
- unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD, Hannover -

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenständiges Portfolio-Management: Entwicklung und Steuerung eines landesweiten Fortbildungsangebots für die Bereiche Kommunalfinanzen, Steuern und Vergabe – inklusive Bedarfsermittlung, Angebotsplanung, Dozierendenakquise, Veranstaltungsdurchführung und Erfolgskontrolle.
• Digitale Weiterentwicklung: Konzeption neuer (digitaler) Formate und kundenzentrierter Ausbau des Angebots.
  
• Veranstaltungsplanung: Organisation von Kongressen, Fachtagungen und Netzwerkveranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und externen Dienstleistern.
• Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren, Teilnehmenden, Dozierenden und weiteren Akteuren der Berufsbildung zur stetigen Weiterentwicklung unserer Angebote.
• Projektarbeit: Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Fortbildung und des NSI.
  

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung.
  
• Eine Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden im Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit verbindlicher und flexibler mobiler Arbeit.
  
• Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.012 EUR bis 5.596 EUR (brutto) umfasst (aktueller Stand der Tarifverhandlungen)
  
• Tarifliche Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie
  
• Sofern Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, kann eine arbeitsvertragliche Einstellung unter beamtenrechtlichen Rahmenbedingungen und eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 erfolgen
  
• Die Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
  
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschl. Freistellung und Finanzierung für die Teilnahme am Zertifikatskurs Vergaberecht mit Abschluss „Zertifizierter Vergabepraktiker“ im Wert von rd. 2.500,- EUR
• Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz (Stadtbahnlinien 9, 10, 17, Buslinien 120, 170, 300, 500) auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket
  
• Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad
  

Sie bringen mit:
Formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Bachelor- oder gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs- oder Bildungswissenschaften. Alternativ kann die Qualifikation durch die erfolgreiche Prüfung zur Fachwirtin / zum Fachwirt erworben worden sein, soweit entsprechende berufliche Erfahrungen vorliegen.
Darüber hinaus erwarten wir:

• Idealerweise: Praktische Erfahrungen im Bildungsmanagement oder in Themen der öffentlichen Verwaltung.
• Arbeitsstil: Selbstständig, agil, dienstleistungsorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Digitalkompetenz sind für Sie selbstverständlich.
• IT-Affinität: Versierter Umgang mit MS Office 365 und Offenheit gegenüber neuen Softwarelösungen, wie z. B. Seminar- und Lernmanagement-Systemen.
• Lernbereitschaft: Freude an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung.
• Die Bereitschaft, sich fehlende Kompetenzen anzueignen.