Leitung Hochschulverwaltung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 15 TVöD)

Die HSVN bietet die Bachelorstudiengänge Allgemeine Verwaltung und Verwaltungsbetriebswirtschaft sowie die Masterstudiengänge Kommunales Verwaltungsmanagement und Öffentliches Digitalisierungsmanagement an. Sie ist damit die Hochschule für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen. Die rund 1.700 Studie-renden werden von über 50 Professorinnen und Professorinnen und Dozentinnen und Dozenten sowie den 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Hochschulverwaltung betreut.

Als Leitung der Hochschulverwaltung bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Institutsleitung, den Studierenden und den Ausbildungsbehörden. Damit tragen Sie im Wesentlichen die Verantwortung für die

• Personalführung im Bereich der Hochschulverwaltung
• Organisation der Hochschulprozesse einschl. Prüfungswesen
• Wirtschafts- und Budgetplanung, einschl. Controlling und Berichtswesen
• Verantwortung der digitalen Weiterentwicklung der Hochschulprozesse
  
• Hochschuljahresplanung (Stundenverteilung, Prüfungstermine etc.)
  
• Studienberatung einschl. Hochschulzulassung
  
• Fachliche Begleitung von Akkreditierungsverfahren
  
  Daneben obliegen Ihnen die Regelung und die leitende Bearbeitung von Grundsatzfragen im Hochschulbereich, u. a.
  
• Entscheidung komplexer Rechtsfragen und schwieriger Einzelfälle, insbes. im Hochschul- und Prüfungsrecht
  
• Verantwortliche Weiterentwicklung der Hochschulordnungen
  

• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einer Leitungsfunktion
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer Hochschule
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem motivierten Team
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungen eines modernen öffentlichen und familienfreundlichen Arbeitgebers
  
• Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz (Job-Ticket auf Wunsch möglich)
  

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium bevorzugt mit verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
• Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert
  
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Verwaltungseinheiten, einschl. Personalverantwortung
• Ausgeprägte IT-Affinität, gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit
  
• Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit
  
• Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Verbindliches, sicheres und gewandtes Auftreten